نمونه رای دیوان عدالت درباره مبنای پرداخت پاداش کارگران

در شاخه : نمونه آرای دیوان عدالت در مورد روابط کارگری و کارفرمائی

ترجیح عرف بر قانون آمره فاقد وجاهت قانونی است. در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.

شماره دادنامه : 9109970901802961

رای دیوان

شاکی اظهار داشته است مشتکی عنه فوق الذکر به قانون کار توجه ندارد و بدون توجه به مقررات کار و دفاعیات معنونه و بر خلاف قانون و اصول دادرسی حکم به محکومیت وی را صادر کرده است لذا تقاضای نقض رای شماره.......را دارد. مشتکی عنه به شرح لایحه دفاعیه اظهار داشته است سالی سه ماه عرف است و از باب حسنه عرف بر قانون مقدم است دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیه طرف شکایت ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده به استناد ماده2،3 و 24 از قانون کار رای صادره هیات بر خلاف قانون آمره است لذا ترجیح عرف بر قانون آمره وجاهت ندارد بنا به مراتب مذکور حکم به ورود شکایت و نقض رای معترض عنه و ارجاع امر به هیات همعرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می‌کند این رای برابر ماده 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است.

رئیس شعبه 18 دیوان عدالت اداری_ مستشار شعبه کرمی _شجاعی نوری

نمونه آرای بیشتری در خصوص حقوق و مزایای کارگری را اینجا بخوانید. 

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری دعاوی شهرداری 09194504079