شرایط احتساب بومی بودن فرد برای استخدام
در شاخه : نمونه آرای دیوان عدالت در مورد استخدام
برای احراز بومی بودن جهت استخدام تولد در شهرستان محل خدمت و گذراندن دو مقطع تحصیلی در آن محل است.
در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد..
شماره دادنامه: 9209970903300844 مورخ 1392/04/22
رای دیوان
در خصوص دادخواست آقای (الف.پ) به طرفیت مبنی بر الزام به استخدام با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی و مدارک استنادی پیوست و لایحه دفاعیه طرف شکایت نظر به اینکه شرط شرکت در آزمون استخدامی بومی بودن متقاضیان بوده است و با عنایت به اینکه شاکی متولد شهرستان دزفول نبوده و دو مقطع تحصیلی را نیز به طور کامل در آن شهرستان تحصیل ننموده است اقدامات مورد شکایت مطابق مقررات تشخیص و تخلفی مشهود نمی باشد لذا شکایت غیر موجه تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد رای صادره قطعی است.
دادرس شعبه 33 دیوان عدالت اداری- مستشار شعبه
معروفی- گودرزی
برای مطالعه نمونه آرا و مقررات امور اداری کارمندان اینجا را کلیک نمایید.
کریمی وکیل دعاوی دیوان عدالت اداری و شهرداری- 09194504079
این مطلب را هم از دست ندهید : حالت آمادکی به خدمت کارمندان و معنای آن
شرط احراز بومی بودن - ملاک بومی بودن - استخدام افراد بومی
معیار تشخیص افراد بومی برای استخدام,برای احراز بومی بودن جهت استخدام تولد در شهرستان محل خدمت و گذراندن دو مقطع تحصیلی در آن محلد.
مشاهده صفحه اول وبسایت وکیل دیوان عدالت اداری محمد رضا کریمی