تاثیر فوت کارمند در اجرای حکم تخلفات اداری
در شاخه : رسیدگی به تخلفات اداری در دیوان عدالت اداری
در صورتی که کارمند در طول تحمل مجازاتهای بندهای ج،د و ز ماده 9 قانون فوت شود اعمال مجازاتهای یادشده متوقف شده و حالت استخدامی کارمند از زمان فوت به حالت قبل از تعیین مجازات اعاده می شود حکم این ماده مانع از ارسال پرونده به مراجع قضایی در سایر موارد نیست همچنین به موجب تبصره ماده مذکور در صورتی که متهم به استناد ماده 17 قانون اخراج شده باشد و بعد از اعتراض به حکم مزبور و قبل از رسیدگی توسط هیات تجدیدنظر فوت کند آثار حکم اخراج زایل و حالت کارمند به قبل از تعیین مجازات اعاده میشود.برگرفته از نگرشی نو و تحلیلی بر قانون رسیدگی به تخلفات اداری-دکتر محمد نکوئی.
برای مطالعه مقررات و نمونه آرای دیوان عدالت اداری در مورد تخلفات اداری اینجا را کلی نمائید.
وکیل دیوان عدالت اداری،دعاوی شهرداری_09194504079
این را هم بخوانید : تفاوت جرم با تخلف اداری کارمندان دولت
فوت کارمند متهم تخلفات اداری - شرایط توقف اجرای حکم تخلف اداری - وکیل تخصصی تخلفات اداری
اجرای حکم محکوم تخلف اداری,در صورتی که کارمند در طول تحمل مجازاتهای بندهای ج،د و ز ماده 9 قانون فوت شود اعمال مجازاتهای یادشده متوقف شده و حالت استخدامی کارمند از زمان فوت به حالت قبل از تعیین مجازات اعاده می شود
مشاهده صفحه اول وبسایت وکیل دیوان عدالت اداری محمد رضا کریمی